No Grupo Golden Line, investimos na formação dos nossos profissionais para garantir serviços de alta qualidade e antecipar as tendências do mercado imobiliário.
Reunimos todas as condições e desenvolvemos todas as competências para colocar no mercado os melhores profissionais do setor imobiliário. O nosso plano anual de formação baseia-se em diagnósticos de necessidades que regularmente desenvolvemos e na monitorização contínua das necessidades dos nossos profissionais, sejam os que estão a iniciar as suas carreiras profissionais ou os nossos profissionais mais experientes. Resumimos abaixo algumas das componentes do nosso programa: Para que todos nos possam conhecer melhor e à nossa oferta, aqui ficam alguns exemplos da nossa oferta formativa que é facultada a todos os nossos profissionais de forma regular e totalmente gratuita.
Apresentação e enquadramento I
Apresentação e enquadramento II
Apresentação e enquadramento – staff
Normas e procedimentos
Sou empresário! E agora?
Contabilidade e gestão financeira
Prospecção e posicionamento
A minha empresa nas empresas
Empreendimentos
Apresentação de serviços I
Apresentação de serviços II
Angariação I – o processo
Angariação II – estudo comparativo de mercado
Estudo comparativo de mercado (avançado)
Qualificação
Compradores I – visitas e fecho
Compradores II – propostas
Artigo 11 – propostas
Propostas múltiplas e “carta fechada”
Procedimentos e oferta de serviços
Documentação no imobiliário
Cmi – contratos de mediação imobiliária
Contratos no imobiliário
Fiscalidade
Programa “mais habitação”
Branqueamento de capitais
Vistos gold
Oferta e procedimentos do serviço
Introdução ao marketing imobiliário
Marketing digital e redes sociais
Acções informativas relativas ao mercado
Normas gráficas (golden line, remax, collection)
Canva e peças disponibilizadas pelo grupo
Como construir as minhas peças (prático)
Estratégias de comunicação e segmentação
Maxwork
S.A.D. – Sistema de Automação Digital
SIR – Confidencial Imobiliário
Casafari
Fizbot
Construção de bases de dados de clientes
I.A. – Inteligência artificial no imobiliário
Oferta e procedimentos do serviço
Acções informativas relativas ao mercado
Bancos – oferta de soluções de crédito


Com equipas dedicadas em cada área, a Golden Line garante soluções completas para os seus empreendimentos.

O percurso e a evolução que o Grupo Golden Line tem tido desde 2003, principalmente no equilíbrio que tem conseguido sustentar entre a qualidade dos serviços prestados e o seu crescimento contínuo, é sem dúvida uma marca do Grupo Golden Line.
Crescimento que se verifica e se pode medir em toda a sua atual estrutura e dimensão mas que é sistematicamente demonstrada também nos seus números e resultados.
Devem-se a isto muitos fatores importantes e muitos investimentos estratégicos e estruturais. Entre eles, sem dúvida, que o forte investimento na área de formação.
Quando, na sua visão, a empresa considera que todo o valor e qualidade de serviços que quer entregar ao cliente final (o cliente externo) está dependente do valor e qualidade de serviços que é entregue todos os dias ao cliente interno (a todos os seus profissionais), fica claro e bem estabelecido o nosso compromisso, aquilo que queremos ser e a forma como queremos ser vistos e reconhecidos.
Quando os ciclos económicos e de mudança do mercado são cada vez mais rápidos e complexos, quando a Mediação Imobiliária em Portugal se desenvolve com cada vez mais exigência e critério por parte dos seus clientes e com cada vez mais competição por parte de empresas e profissionais concorrentes, também estes cada vez mais qualificados, é no permanente investimento no recrutamento, e no desenvolvimento interno do conhecimento, das competências e da especialização dos nossos “clientes internos” que reside um dos motores da evolução.
Somos hoje um centro de conhecimento e competências especializadas que se propõe ser um ninho de empresas para todos os profissionais que nos escolhem como um veículo de consolidação das suas empresas (para muitos profissionais desta e outra marca que nos elegem) ou o melhor início de uma nova carreira profissional (todos os que iniciam).
Todos os nossos recursos humanos são alvos de forte estímulos e investimentos no sentido de toda a equipa conseguir sempre acompanhar a evolução do mercado, muitas vezes até, em antecipação às tendências e ao futuro, conseguindo assim estar á altura de responder a todos os nossos clientes com os melhores serviços de mediação imobiliária.
No Grupo Golden Line, a formacao não está apenas centralizada no Departamento que a formaliza, mas é sim uma responsabilidade organizada e articulada entre todos os centros de conhecimento e especialização, que se inicia na Broker e se distribui por todos os departamentos e profissionais da empresa.
Entre eles, também a Direção de Formação.

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